L'édition de logiciel, filière majeure sur le territoire rhônalpin, est considérée comme un élément fort de la productivité des autres secteurs industriels.
En Rhône-Alpes, cette filière s'appuie sur un important réseau de laboratoires, d'écoles et d'associations de professionnels.
Le ClusterEDIT rassemble ces différents acteurs, autour d'attentes communes, pour favoriser l'émergence d'outils collaboratifs et développer la compétitivité des entreprises.
Cet enjeu est d'autant plus important qu'en Rhône-Alpes, 80% des éditeurs de logiciels sont des PME de moins de 10 salariés.
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Archives pour la catégorie ‘Axe RH & Formation’
Financez l’intégration d’un nouveau collaborateur !

Vous recrutez ? Savez vous que vous pouvez compléter, en interne, la formation de ce nouveau collaborateur et bénéficier d’une prise en charge financière des heures de formation ? En effet pour une embauche en contrat de professionnalisation, dans la Branche la formation peut être assurée par les salariés de l’entreprise. Or, les métiers des [...]

Thématiques : Axe RH & Formation
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Publié le 26 juillet 2010 par admin | Aucun commentaire |
Le recrutement de commerciaux : un exercice difficile mais passionnant. Démarche et conseils pour éviter de se tromper

Le moteur des éditeurs de logiciel est un moteur à trois temps : La R&D bien sûr, sans qui il n’y a pas de produit à vendre, le consulting (avant-vente, après-vente), et enfin le commerce qui apporte l’oxygène dont la société à besoin pour pénétrer le marché [...]

Thématiques : Axe RH & Formation
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Publié le 19 mai 2010 par admin | Aucun commentaire |
L’Ensimag progresse dans les classements

La « saison des classements » est plutôt bonne pour l’Ensimag qui progresse sensiblement dans les éditions 2010 de l’Etudiant, L’Express et du Nouvel Economiste.

Thématiques : Axe RH & Formation
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Publié le 3 février 2010 par admin | Aucun commentaire |
Les éditeurs de logiciels adoptent un nouveau langage : le marketing

« L’union fait la force » aurait très bien pu être le crédo du Cluster Edit. Mis en place en 2006, l’idée est simple : mettre en relation les acteurs d’un même secteur qui rencontrent les mêmes problématiques. Quand plus de 90% de la filière des éditeurs de logiciels, essentiellement des TPE et PME, peine à se développer face aux quelques 6% de grands comptes, le problème mérite que l’on se penche dessus [...]

Thématiques : Axe Performance & Accès aux marchés, Axe RH & Formation
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Publié le 1 février 2010 par admin | Aucun commentaire |
La fonction RH aujourd’hui

A l’heure actuelle, les DRH doivent s’acquitter de nombreuses tâches liées à la stratégie générale, la planification et la gestion du capital humain. De multiples contraintes viennent également amplifier la complexité de la fonction RH et ils doivent répondre à des objectifs de productivité croissante.En réponse à ces contraintes et objectifs nouveaux, une réorganisation de [...]

Thématiques : Axe RH & Formation
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Publié le 14 janvier 2010 par admin | Aucun commentaire |
Le « zéro papier » pour les DRH: rêve ou réalité ?

La dématérialisation des documents administratifs est une source importante de productivité dans les services RH. Sous l’impulsion de l’administration qui en fait un vecteur majeur de modernisation, les éditeurs investissent prioritairement sur cet axe et suivent au plus près les évolutions des organismes sociaux en la matière.
www.cegid.fr

Thématiques : Axe RH & Formation
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Publié le 10 décembre 2009 par admin | Aucun commentaire |
Que penser de tous les nouveaux outils d’e-recrutement ?

S’il y a bien un secteur épargné par la crise, c’est celui de la création de services web dédiés à l’emploi. Ces derniers temps, on a vu fleurir sur la Toile des sites spécialisés (Qualileo.com, pour les qualiticiens), des réseaux sociaux (huzz.com), des sites s’apparentant à un réseau social et un jobboard (Worketer) et des [...]

Thématiques : Axe RH & Formation
Publié le 8 décembre 2009 par admin | Aucun commentaire |
Quand l’informatique s’oriente vers le métier

Historiquement adressée de manière transversale, l’informatique s’oriente désormais massivement vers une approche plus fonctionnelle et métier. En effet, désormais, même les grands généralistes du secteur tendent à verticaliser leurs offres pour proposer des solutions toujours plus proches des préoccupations de leurs clients. Ces derniers sont d’ailleurs très sensibles à l’adaptation des logiciels à leurs problématiques [...]

Thématiques : Axe Performance & Accès aux marchés, Axe RH & Formation
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Publié le 2 décembre 2009 par admin | Aucun commentaire |
NTIC, l’impact sur les Relations Sociales et les Ressources Humaines

L’Internet a modifié plusieurs aspects du monde où nous vivons, à savoir nos modes de consommation. Il a aussi changé notre manière d’apprendre et d’enseigner, de nous informer et de nous amuser.
Cette lame de fond bouleverse le métier des Ressources Humaines.
La révolution du  » on-line  » est en marche. Charte du net, cybersurveillance, signature électronique [...]

Thématiques : Axe RH & Formation
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Publié le 11 juin 2009 par admin | Aucun commentaire |